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刘备究竟算是一位英雄，还是一个伪君子?

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泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯（记者吴宗宝实习生陈培锋通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

联想发布ThinkPad X1 Carbon，984克机身＋星轨架构

PChome4月23日消息，联想正式发布ThinkPad X1 Carbon 2026，这款定位高端的AI精英商务本，以984克超轻机身、第三代酷睿Ultra处理器与星轨散热架构为核心升级，再度刷新旗舰商务本的体验标准。

机身采用再生碳纤维A面+再生镁铝合金框架，重量仅984克、厚度14.3毫米，通过12项MIL-STD-810H军工级耐用测试，支持180°开合，轻薄与坚固兼得。性能上，最高搭载英特尔酷睿Ultra X7-358H处理器，16核16线程、睿频4.8GHz，集成50 TOPS算力NPU，可高效加速本地AI任务；首创星轨散热架构，镂空主板释放18%内部空间，风扇面积扩增81%，实现30W稳定性能释放，高负载持久不降频，搭配64GB LPDDR5x内存+2TB PCIe Gen5 SSD，算力与存储拉满。

续航与互联全面适配商务场景，内置58Wh电池，MM30办公续航16小时、视频播放22小时，支持65W氮化镓快充与智能充电保护，部分机型配备4G LTE并赠送终身流量。屏幕搭载14英寸2.8K 120Hz OLED屏，500尼特亮度、100% DCI-P3色域，覆盖AG防眩光、AR防反射、AS防污渍3A技术；触控板增至120mm，经典小红点、防泼溅气动键盘得以保留，交互体验更顺手。

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